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/ 广州-天河区 / 1年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘3人

更新于 2024-07-02

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到岗时间：立即到岗

招聘与选拔：制定并执行学校的招聘计划，确保学校能够吸引到合适的人才。筛选简历，进行面试和背景调查，选拔符合学校要求的教职员工。维护招聘渠道，包括线上招聘网站、校园招聘、人才市场等。培训与发展：设计和实施新员工入职培训计划，使新员工尽快适应学校环境和工作要求。确定员工发展需求，为各级员工提供个性化的培训课程和发展机会。鼓励内部培训和分享，提高员工的专业技能和知识水平。绩效管理：建立和完善绩效评估体系，确保员工的工作表现得到准确评估。与部门经理合作，制定个人和团队的目标，并跟踪绩效进展。提供绩效反馈和辅导，帮助员工改进工作表现，提升工作效率。薪酬与福利管理：设计和管理学校的薪酬体系，确保薪酬公平合理，具有竞争力。进行市场调研，了解同行业薪酬水平，为员工提供合理的薪酬待遇。管理员工的福利计划，包括健康保险、退休金、带薪休假等。员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，解决员工的问题和纠纷。促进团队合作和员工之间的沟通与协作。组织和参与员工活动，提高员工的工作满意度和忠诚度。法律合规与劳动关系：确保学校的人力资源政策和程序符合法律法规的要求。处理员工的劳动纠纷和投诉，维护学校的合法权益。与工会或员工代表进行协商和谈判，解决劳动关系问题。人力资源战略与规划：根据学校的发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源的供应与需求相匹配。分析人力资源数据，提供决策支持，为学校的战略规划提供人力资源方面的建议。其他工作：完成上级领导交办的其他与人力资源管理相关的工作任务。持续关注人力资源领域的最新趋势和最佳实践，不断改进人力资源管理工作。

招聘负责人

张欢

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工作地点：广州 - 天河区华美路26号云博复读学校（广州市城市技术职业学校内）

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