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/ 广州-黄埔区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-06-28
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到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1. 在全校范围内实施人力资源制度; 2. 为校长处理人力资源问题提供专业建议,包括薪酬福利、培训、人员配备、绩效考评、争议和申诉管理等,熟悉劳动法律法规; 3. 与员工沟通,发现问题,及时处理,确保员工关系和谐,建造一个有利于大家身心健康的工作环境; 4. 参与协助制定和更新人力资源相关政策; 5. 协助校长进行人力资源预算编制和规划; 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业; 2. 英语沟通能力优秀; 3. 三年以上人事相关经验,国际学校人事经验者优先考虑; 4. 熟悉HR软件及办公软件的使用。
06-28
16-32W/年
广州-黄埔区 3年以上 全职06-28
9-18W/年
广州-黄埔区 1年以上 全职06-28
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广州-黄埔区 经验不限 全职06-28
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